Quanto tempo leva um processo trabalhista?

Leia até o final e entenda!

Para ter uma ideia do tempo necessário para concluir um processo trabalhista, é importante compreender suas etapas. O tempo total pode variar conforme a complexidade do caso, a necessidade de perícias e a ocorrência de recursos.

Etapas de um processo trabalhista

Ao dar entrada em um processo, a empresa demandada é notificada por meio de uma carta. Em seguida, ocorre uma primeira audiência de conciliação, onde as partes tentam chegar a um acordo. Caso isso não seja possível, uma segunda audiência é realizada para instrução, na qual ambas as partes apresentam suas testemunhas.

Em alguns casos, pode ser necessária uma perícia (médica ou empresarial), o que pode prolongar o processo.

Sentença e recursos

Após as audiências e perícias, o processo é submetido ao juiz para que ele profira sua sentença. A duração dessa etapa pode variar de um a quatro meses, dependendo da complexidade do caso. Se não houver recursos, um contador calculará os valores devidos pela empresa, o que também pode levar algum tempo.

Caso uma das partes recorra da decisão, o processo será enviado a um tribunal, o que aumenta a duração. Recursos adicionais, como o envio do caso ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), podem prolongar ainda mais o processo.

Quanto tempo leva um processo trabalhista em média?

Agora que entendemos as etapas, podemos apresentar uma média aproximada para o tempo de duração de um processo trabalhista:

• Processo com acordo na audiência de conciliação: Cerca de 6 meses.

• Processo simples sem recursos: Em média, 1 ano.

• Processo com recursos ao tribunal estadual ou perícias: De 2 a 3 anos.

• Processo com recurso ao TST em Brasília: Pode levar muitos anos, especialmente se for um caso mais complexo e de valor elevado.

O valor da ação afeta o tempo do processo?

Sim, o valor total da ação pode influenciar no tempo de duração do processo. Processos com valores menores, até 40 salários mínimos, têm um rito especial e são geralmente mais rápidos. Nesse caso, as duas audiências costumam ocorrer no mesmo dia e a possibilidade de recorrer é reduzida.

Correção monetária e juros: um fator importante

Apesar de um processo trabalhista poder demorar, é importante lembrar que há correção monetária e juros aplicados ao valor da ação durante todo o período. Isso significa que, quanto mais tempo o processo levar, maior será o montante final a ser pago, garantindo que o trabalhador seja indenizado de forma justa.

Não desista dos seus direitos por medo da demora

Embora existam variáveis que influenciam o tempo de duração de um processo trabalhista, a correção monetária e juros garantem que você receba uma indenização justa, mesmo que o processo leve tempo para ser finalizado.

Está enfrentando um processo trabalhista ou tem dúvidas sobre seus direitos? Entre em contato com nossos advogados trabalhistas para uma consulta e garanta a proteção dos seus direitos!